2025内蒙古呼伦贝尔市莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康系统校园引进人才招聘12人公告

根据工作需要，依据相关规定，开展2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康系统校园引进人才工作。

一、引进计划

本次计划引进人才12名。引进人才岗位和条件详见《2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康系统校园引进专业技术人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

二、实施步骤

(一)报名

1.报名人员应当具备以下基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

(4)品行端正，具有较强的事业心和责任感;

(5)岗位所需的学历、学位及专业条件;

(6)适应岗位要求的身体条件;

(7)岗位所需的其他条件。

2.报名人员应符合以下年龄条件：

大学本科毕业生年龄不超过35周岁(1989年4月14日以后出生)，硕士研究生学历学位的毕业生年龄不超过40周岁(1984年4月14日以后出生)，副高级专业技术职称人员不超过45周岁(1979年4月14日以后出生)，博士研究生和正高级专业技术职称人员不超过50周岁(1974年4月14日以后出生)。

3.报名人员应符合以下学历条件之一：

(1)2025年应届毕业生且具有硕士研究生及以上学历学位或“双一流”建设院校或学科、原“985”“211”院校全日制本科学历学位。

(2)2023、2024年毕业并且择业期内未落实工作单位的普通高等院校硕士研究生及以上学历学位毕业生、“双一流”建设院校或学科、原“985”“211”院校全日制本科学历学位毕业生。

(3)符合用人单位需求的学历学位及其他条件取得时间应在公告发布时间之前(2025年应届毕业生取得相关学历学位等条件的时间应在2025年7月31日前)。

4.其他条件：

具有从事医疗卫生工作必备的能力和素质，胜任引才岗位医疗卫生工作的要求。

5.有以下情形之一的，不得报名：

(1)在读的普通高等学校全日制本科生、研究生(2025年应届毕业生除外);

(2)现役军人;

(3)试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;

(4)莫力达瓦达斡尔族自治旗范围内在职在编的机关事业单位工作人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(6)尚未解除党纪、政务(纪)、校纪处分(罚)或正在接受纪律审查的人员;

(7)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(8)在公务员招考或事业单位招聘(引才)中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

(9)被辞退的机关事业单位工作人员;

(10)在校期间存在违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;

(11)报考后即构成回避关系的人员;

(12)以专升本、第二学位、二学位、辅修学位及专业报考的人员;

(13)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

6.报名要求：

(1)报名采取网络及现场报名的方式进行，每人限报一个岗位，重复报名直接取消报名资格。

①网络报名：

报名时间：2025年4月14日-2025年4月18日(上午：9:00-12:00;下午：14:00-17:00)

报名邮箱：mqrmyybgs@126.com

莫力达瓦达斡尔族自治旗人民医院岗位。

联系人：霍雅莲 丽杰

联系电话：13604708708、13847091022

莫力达瓦达斡尔族自治旗中蒙医院岗位。

联系人：孟玉梅

联系电话：0470-4625200、18647032789

②现场报名：

报名时间：2025年4月14日(上午：9:00-12:00;下午：14:00-17:00)

报名地点：哈尔滨医科大学公共卫生学院阳光大厅。

莫力达瓦达斡尔族自治旗人民医院岗位。

联系人：霍老师

联系电话：13604708708、13847091022

莫力达瓦达斡尔族自治旗中蒙医院岗位。

联系人：孟老师

联系电话：0470-4625200

报考人员在填写简历时，须完整填写从高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写，将不予审查通过。学习经历：要填写自高中至今的学习经历，包括起止年月、所读学校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。工作经历：填写截止报名开始之日的工作经历，包括工作起止年月、工作单位或服务单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明待业。

(2)报名需提交的材料包括：

①《2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康系统校园引进专业技术人员报名表》(以下简称《报名表》)一式两份;

②本人二代身份证(有效期限内临时身份证、护照、社会保障卡)原件及复印件;

③《回避承诺书》一式两份;

④非应届毕业生需提交学历学位证书、在学信网(http://www.chsi.com.cn)下载打印的《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;2025年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，参加本次校园引才报名，须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明、思想品德和政治表现符合毕业要求的证明，及《教育部学籍在线验证报告》;

⑤现场报名需要一寸蓝底免冠彩照2张。网络报名的人员在资格复审时提供;

⑥其他能够证明符合报考条件的材料。

(3)报名注意事项：

报名人员需在呼伦贝尔人才网、莫力达瓦达斡尔族自治旗人民政府网站下载《报名表》《回避承诺书》，并按要求填写相关信息。

①现场报名：报名人员需在规定的时间内提供报名材料，超过报名时间不予接收。

②网络报名：报名人员于报名时间截止前(2025年4月18日17:00点，逾期不予接收)将报名所需相关材料扫描件以PDF格式上传至指定报名邮箱并电话告知工作人员，文件命名为“姓名+报名单位名称+岗位序号”，其中《报名表》需粘贴本人近期正面免冠蓝底小二寸数码彩照(jpg格式、大小为20kb以下)。

③报名人员应认真阅读引才公告，仔细鉴别个人是否符合引才条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负。

④按照《事业单位人事管理回避规定》《莫旗事业单位引进人才工作办法(试行)》要求，报名人员不得报名聘用后构成回避关系的岗位。

⑤在引进人才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。

(二)资格审核

1.资格审查由用人单位进行，与报名工作同时开展。现场报名的当场告知资格审查结果，网络报名的资格审查结果由用人单位电话告知报名人员。对报名资料不全或有疑问的，报名人员须进行材料补充或作出说明;通过资格审查的报名人员不得再修改报考单位和报考岗位等报名信息;报名截止时间前未通过资格审查的报名人员，由用人单位告知未通过审查的理由，可重新申报符合资格条件的其他岗位。

2.网络报名成功的人员需携带相应报名材料到所报考单位进行资格复审，资格复审时间另行通知。

(三)考试

1.考试采取结构化面试的方式进行，具体时间、地点及相关要求将由资格审查人员通过现场和邮箱发放面试通知单进行通知。

2.结构化面试测评由综合素质和专业知识两方面内容。其中综合素质测试要素包括：综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制以及举止仪表等;专业知识测试要素包括：专业基础知识、专业知识等。

3.结构化面试须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。

4.考试认定成绩

考试认定成绩=结构化面试成绩。

结构化面试成绩满分100分，成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)，设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。

校园引进人才计划内同一岗位面试认定成绩末位出现并列情况时，另行加试确定，加试形式由莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康系统校园引才工作领导小组确定。

按照每个岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数等额确定进入体检、考察人选，并在呼伦贝尔人才网和莫力达瓦达斡尔族自治旗人民政府网进行公布。

5.结构化面试由莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康系统校园引才工作领导小组组织实施。

(四)体检、考察

1.体检由莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康系统校园引才工作领导小组统一组织实施，须在指定的医疗体检机构进行。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。体检的具体时间和地点另行通知。体检费用由报考人员自理。报考人员需要复检的，领导小组在接到医疗体检机构通知后通知报考人员进行复检。体检复检只进行一次，并以复检结论为主。对于放弃体检、无正当理由不按时参加体检、体检不合格和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消引进资格。

2.考察工作在体检完成后进行。体检合格的人员进入考察环节，考察由用人单位负责组织实施。考察工作突出政治标准，重点考察报考人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求。坚决把政治上不合格的挡在门外。考察内容主要包括报考人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，一般采取个别谈话、实地走访或者函调、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论。具体考察时间、方式等由用人单位确定。报考人员考察不合格或弃权的，取消其引进资格。

(五)公示聘用

1.对体检、考察合格的拟引进人员在呼伦贝尔人才网和莫力达瓦达斡尔族自治旗人民政府网进行公示。公示期间接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期间，对于反映报考人员有关问题的举报信、电话以及有关部门转办的举报信，认真登记，及时进行调查核实并将最终核实结果反馈举报人和转办单位。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消引进资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。

2.对公示无异议的拟引进人员，由用人单位将引进人员名单报送至莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康委员会，莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康委员会统一报莫力达瓦达斡尔族自治旗人力资源和社会保障局备案;应届毕业生需先签订协议书，待在规定时间内取得相应毕业证、学位证等材料后，再办理备案手续。 3.拟聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

(1)拟聘用人员未在规定时间内报到的;

(2)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

(3)在校园引才过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的;

(4)试用期考核不合格的。

(六)递补

公示期结束前各环节如出现缺额岗位，按照同一岗位考试认定成绩60分以上由高到低的顺序依次等额进行递补。且每个环节只递补一次。本次校园引才公示结束后不再进行递补。

(七)试用期制度

引进人员实行试用期制度。用人单位与引进人才签订聘用合同，建立人事关系。引进人员属初次就业的，试用期为12个月;其他引进人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，由用人单位对引进人才进行考核。考核合格的，办理试用期满相关手续;考核不合格的，办理解聘手续。

(八)服务期制度

引进人才纳入事业编制管理，按国家规定享受相关工资福利待遇。服务期5年(期间如需参加住院医师规范化培训时，则规培时间不计在服务期内)。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人诚信档案。

三、纪律监督

(一)实行回避制度。报考人员凡与引才单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得报考具有直接上下级领导关系的岗位。

(二)严格纪律。本次事业单位引进人才工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交纪检监察机关处理。对报考人员的资格审查贯穿引才工作全过程，在引才的任何阶段及试用期间发现报考人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，不论成绩高低，立即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，立即解除聘用合同。

四、其他

(一)本次校园引才不设开考比例。

(二)在引进人才所有环节中，应聘人员务必保持通信畅通，若因应聘人员个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

(三)引进过程中出现特殊情况，由莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康系统校园引才工作领导小组议定。

(四)本公告由莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康系统校园引才工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、自治区、呼伦贝尔市、莫力达瓦达斡尔族自治旗有关规定执行。

(五)监督举报电话：

莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康委员会：0470-4686518。

1.《2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康系统校园引进专业技术人员岗位表》

2.《2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康系统校园引进专业技术人员报名表》

3.《2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康系统校园引进专业技术人员回避承诺书》

莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康委员会

2025年4月10日

原标题：2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗卫生健康系统校园引进人才公告

文章来源：http://www.mldw.gov.cn/News/show/1331954.html